fbpx
Поделиться:

HR менеджер

Представительство иностранной фармацевтической компании в связи с расширением деятельности открывает вакансию HR менеджер.

 

Требования к кандидатам на позицию HR менеджер:

  • Высшее психологическое образование (предпочтительно)
  • Дополнительное бизнес-образование будет плюсом
  • Знание трудового законодательства
  • Знание кадрового документооборота
  • Знание методик оценки персонала
  • Опыт работы в должности HR менеджер от 2 лет, предпочтительно в фармацевтической компании
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, HRMS)
  • Отличные коммуникативные навыки

 Обязанности:

  • администрирование документооборота HR подразделения
  • контроль ведения кадровой документации
  • консультация руководителей подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства
  • мониторинг рынка труда, скрининг резюме
  • поиск и подбор персонала, организация встреч кандидатов
  • адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока
  • организация обучения сотрудников компании
  • организация и проведение  ежегодной оценки деятельности персонала
  • создание и развитие проекта «кадровый резерв» компании
  • организация корпоративных мероприятий

 Условия работы:

  • Официальное трудоустройство согласно КЗоТ
  • Конкурентная з/п
  • Комфортное рабочее место
  • Мобильная связь

Ждём ваши резюме по адресу: vacancy@ubs.org.ua

Вы всегда можете быть осведомлены о появлении новых вакантных позиций от наших партнеров, просто подписавшись на рассылку:

Выберите KPI для оценки эффективности работы полевой службы.
  • Выполнение плана продаж 24%, 88 голосов
    88 голосов 24%
    88 голосов - 24% из всех голосов
  • Уровень рекомендации /назначения бренда 13%, 47 голосов
    47 голосов 13%
    47 голосов - 13% из всех голосов
  • Позитивная динамика рекомендаций продукта специалистами 10%, 38 голосов
    38 голосов 10%
    38 голосов - 10% из всех голосов
  • Охват целевой аудитории визитами 8%, 31 голос
    31 голос 8%
    31 голос - 8% из всех голосов
  • Навыки проведения переговоров с клиентом 8%, 31 голос
    31 голос 8%
    31 голос - 8% из всех голосов
  • Уровень знания бренда целевой аудиторией 8%, 30 голосов
    30 голосов 8%
    30 голосов - 8% из всех голосов
  • Выполнение плана визитов 8%, 29 голосов
    29 голосов 8%
    29 голосов - 8% из всех голосов
  • Знание ХПВ и месседжей медицинскими представителями 7%, 26 голосов
    26 голосов 7%
    26 голосов - 7% из всех голосов
  • Share of voice бренда в целевой аудитории 6%, 21 голос
    21 голос 6%
    21 голос - 6% из всех голосов
  • Качество ведения CRM 5%, 17 голосов
    17 голосов 5%
    17 голосов - 5% из всех голосов
  • Прирост количества специалистов категории А 4%, 16 голосов
    16 голосов 4%
    16 голосов - 4% из всех голосов
Всего голосов: 374
Голосовало: 105
11.03.2019 - 31.12.2019
Опрос закрыт

Просим принять участие в опросе всех заинтересованных лиц: медицинских представителей, региональных менеджеров, филд-форс менеджеров, руководителей отдела продаж и продукт менеджеров.

Технологии продаж
Как рождаются бренды
Мотивация продаж