fbpx
РЕКРУТИНГ, ХЕДХАНТИНГ, АУТСОРСИНГ, АУТСАФФИНГ ПЕРСОНАЛА, ТРЕНИНГИ, РЕКЛАМНОЕ АГЕНСТВО
Ukrainian Business Solutions Group

Аудит кадровой документации

Поделиться:

Компанія UBS Group вже 6 років працює на ринку кадрового консалтингу та аудиту.

Експерти компанії UBS Group мають багаторічний досвід роботи в якості директорів з персоналу та є експертами в управлінні персоналом та веденні кадрової документації на виробничих та торгівельних підприємствах України, які займають лідерські позиції в різних сегментах ринку в Україні.

Комплекс послуг “Аудит кадрової документації підприємства” включає:

1. Аналіз правильності ведення кадрового обліку;
2. Перевірка правомірності змісту та оформлення трудових договорів;
3. Аудит правильності оформлення первинної облікової кадрової документації:
• накази про прийом на роботу;
• накази про переведення на іншу роботу;
• накази про припинення трудових договорів;
• накази про надання відпусток та їх тривалість;
• графіки відпусток;
• штатні розклади;
• особисті картки працівників;
• табелі обліку робочого часу;
• посадові інструкції тощо.
4. Аналіз відповідності використовуваних організацією електронних і типових форм кадрових документів вимогам чинного законодавства;
5. Аналіз правомірності укладання та змісту договорів про повну матеріальну відповідальність;
6. Аналіз правомірності організації документального оформлення та оплати понаднормових робіт, робіт у вихідні та святкові дні, змінного режиму роботи та підсумованого часу;
7. Аналіз правильності оформлення, нарахування і виплати допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологам;
8. Аналіз повноти ефективності та правильності системи підготовки реєстрації і зберігання кадрових документів;
9. Рекомендації з розробки (внесення змін) до Колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку;
10. Розробка проектів наказів, положень, зразків нових документів.

Важливість Аудиту кадрової документації компанії обумовлена необхідністю:

• переконатися, що вона готова до перевірки з питань законодавства про працю;
• знати дійсний стан документів кадрового діловодства Компанії;
• запровадити нові форми організації робочого часу та оплати праці співробітників;
• бути впевненим у кваліфікованій роботі своїх спеціалістів кадрової служби;
• відкоригувати процедуру ведення кадрового діловодства і отримати «на руки» алгоритми вирішення «складних питань» трудових відносин;
• виявити рівень відповідності кадрових документів вимогам чинного законодавства.

Компаніям фармацевтичної галузі наші фахівці також готові надати наступні послуги з розробки SOPHR:

• Порядок розробки організаційної структури;
• Порядок розробки Положень про структурні підрозділи та Посадових інструкцій;
• Навчання персоналу;
• Порядок проведення медичних оглядів працівників та інше.

Умови надання послуги “Аудит кадрової документації”:

• Аудит проводиться за місцем знаходження підприємства.
• Термін проведення аудиту залежить від чисельності компанії та якості розробки та ведення кадрової документації.
• Орієнтовний термін складає від 2 тижнів до 2 місяців.
• Конфіденційність гарантується.
• Вартість послуг розраховується в кожному випадку індивідуально.

 

 

Отримати комерційну пропозицію

 

Ваши данные

Дайте нам знать, как с вами связаться


Если Вы представляете юридическое лицо

Опишите вашу задачу

Напишите какую услугу Вы бы хотели у нас получить.