#razdel
Вікова структура медичних представників
За нашим досвідом, більшість роботодавців – фармацевтичних компаній бажають приймати на роботу на посади медичних представників молодь.
Аргументують це тим, що робота медичного представника вимагає активності, постійного переміщення по території, молодь виглядає більш презентабельно та більш керована. З молодими співробітниками краще працюють регіональні менеджери.
Ми б хотіли отримати достовірну інформацію з перших джерел, безпосередньо від фахівців, які працюють на посадах медичних представників.
Варіант відповіді можливий тільки один. Результати опитування доступні одразу.
Дякуємо за відповідь, вона дуже важлива для нас. Також ми вивчаємо досвід роботи медичних представників та пропонуємо вам пройти ще одне опитування за посиланням.
Цікавим видається питання кореляції віку медичного представника та його досвіду роботи, тому просимо взяти участь в наступному опитуванні, в якому ми вивчаємо стаж роботи (досвід) медичним представником. Перейти до опитування можна за посиланням.
Файли кукі зберігаються 365 діб.
Visits: 1